Director/a de Gestión Humana

Acerca del puesto

¿Listo(a) para liderar el talento humano de una reconocida organización? Importante organización busca a su Directora de Gestión Humana: una líder estratégica que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y fortalezca nuestra cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales.
• Dirigir procesos de selección, contratación y gestión documental del talento.
• Supervisar la nómina, seguridad social y cumplimiento de la normativa laboral.
• Coordinar el SG‑SST y atender auditorías internas y de entes de control.
• Diseñar y ejecutar programas de bienestar, formación, desarrollo y clima laboral.
• Construir indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos.
• Impulsar proyectos de automatización y mejora continua en los procesos de RR.HH.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización en Gerencia del Talento Humano o Gestión Humana (indispensable).
• Maestría en Administración o afines (deseable o en curso).
• Mínimo 8 años de experiencia en gestión del talento humano, al menos 4 liderando equipos.
• Experiencia en nómina, seguridad social, selección, bienestar, formación, SG‑SST y cumplimiento laboral.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
• Deseable experiencia en automatización de procesos y relaciones sindicales.

Habilidades requeridas

• Manejo de software de nómina y gestión humana (Novasoft, Helisa, Siigo o similares).
• Competencias de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Salario mensual de $6.912.637 COP.
• Contrato a término indefinido.
• Modalidad 100 % presencial en Bogotá.
• Horario: lunes y martes 7:00‑17:00; miércoles a viernes 7:00‑16:00.