Director(a) de Planta Física

Acerca del puesto

La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, abre convocatoria para el cargo de Director(a) de Planta Física. La persona seleccionada liderará, planeará, gestionará y supervisará integralmente los procesos de infraestructura física, mantenimiento, vigilancia y servicios generales, garantizando la conservación de las instalaciones, la continuidad operativa, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio institucional.

Responsabilidades principales

• Planear, organizar y dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos, eléctricos, hidráulicos y sanitarios, y definir la asignación de recursos para el mantenimiento de las instalaciones.
• Preparar propuestas de desarrollo de la planta física, considerando la planificación académica, económica y las políticas institucionales, y asesorar al equipo directivo en el uso eficiente de los recursos físicos.
• Controlar el uso racional de los servicios públicos, supervisar a los contratistas y responder de las interventorías relacionadas con la planta física e infraestructura.
• Mantener actualizada la información de los predios e inmuebles, verificar el cumplimiento de normas de preservación de la infraestructura y realizar visitas de supervisión.
• Gestionar la cotización de equipos con especificaciones técnicas especiales y elaborar informes de avances y gestión de proyectos y obras para los comités correspondientes.
• Emitir conceptos técnicos sobre proyectos de construcción y remodelación, diseñar y evaluar proyectos arquitectónicos de conservación y adecuación, y supervisar contratos de obra y adquisición de bienes y servicios.
• Ejecutar y supervisar obras de adecuación y conservación aprobadas, gestionar licencias y legalizaciones, recibir y documentar las obras con actas de entrega y administrar la planoteca de la universidad.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería, Arquitectura o afines, y título posgradual conexo a la profesión.
• Experiencia de tres a cinco años en funciones del cargo o en empresas similares.
• Sólidas competencias de liderazgo, planeación, organización y toma de decisiones, y experiencia comprobada dirigiendo equipos numerosos y multidisciplinarios.