Director(a) Jurídica y de recaudo

¡Estamos buscando nuestro(a) próximo(a) Director(a) Jurídico y de Recaudo!Si eres un profesional apasionado por el derecho corporativo, la gestión estratégica de riesgos y la recuperación de cartera, esta es tu oportunidad para liderar una posición clave dentro de nuestra organización.Serás responsable de dirigir la estrategia jurídica y de recaudo de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la adecuada representación legal, la mitigación de riesgos y la recuperación eficiente de cartera. Tu gestión contribuirá directamente a la sostenibilidad, el crecimiento y el fortalecimiento institucional de la organización.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar la estrategia jurídica y de cobranzas alineada con los objetivos corporativos.Liderar la definición y actualización de políticas, procedimientos y controles en materia legal, contractual, societaria, laboral y de recuperación de cartera.Representar jurídicamente a la compañía ante autoridades, entes de control, organismos judiciales y administrativos.Coordinar la elaboración, negociación, revisión y formalización de contratos, convenios y documentos legales.Dirigir la gestión de cartera y los procesos de cobro judicial y extrajudicial, garantizando la recuperación eficiente de los recursos.Liderar el Gobierno Corporativo a través de la Secretaría de Junta Directiva y Asamblea de Accionistas.Supervisar la gestión del equipo jurídico y de recaudo, asegurando el cumplimiento de metas, indicadores y planes de acción.Gestionar procesos relacionados con libranzas, insolvencias, embargos y demás mecanismos legales de recuperación de cartera.Desarrollar e implementar acciones de mejora continua para optimizar los procesos jurídicos y de cobranza.Fortalecer las relaciones con entidades aliadas, pagadores, socios estratégicos y organismos de vigilancia y control.Perfil que buscamosProfesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.Especialización en Derecho Comercial, Empresarial, Contractual, Laboral, Procesal, Administrativo o áreas afines.Experiencia Mínimo 7 años de experiencia en cargos de liderazgo, coordinación, jefatura o dirección jurídica.Experiencia Comprobada EnRepresentación judicial y extrajudicial.Gestión de cobranzas judiciales y extrajudiciales.Estructuración, negociación y administración de contratos y convenios.Relacionamiento con entidades de vigilancia y control. Gobierno Corporativo, juntas directivas y asambleas.Liderazgo de equipos interdisciplinarios.Gestión y seguimiento de indicadores.Conocimientos técnicosLegislación comercial, civil, laboral y societaria.Gobierno corporativo.Derecho contractual y estructuración de convenios.Procesos judiciales y mecanismos alternativos de solución de conflictos.Cobranza judicial y extrajudicial.Régimen de insolvencia para personas naturales y jurídicas.Procesos de libranza y recuperación de cartera.Protección de datos personales.Gestión de riesgos jurídicos y cumplimiento normativo.Normativa aplicable a entidades vigiladas y relacionamiento con entes de control.Planeación estratégica y mejora continua.Elaboración de conceptos jurídicos y análisis normativo.¿Qué ofrecemos?✅ Contrato a término indefinido directamente con la compañía.✅ Estabilidad laboral y proyección profesional.✅ Participación en decisiones estratégicas de alto impacto organizacional.✅ Salario competitivo entre $12.000.000 y $17.000.000 según experiencia y perfil.✅ Trabajo presencial y jornada de 42 horas semanales.¡Postúlate y sé parte de una organización que apuesta por el liderazgo, la excelencia jurídica y la sostenibilidad financiera! 🚀 Show more Show less