Director(a) Programa Pregrado

Acerca del puesto

¿Te apasiona liderar programas académicos de alto impacto, transformar la experiencia de los estudiantes y proyectar la educación superior hacia nuevos desafíos? En una institución de educación superior buscamos un(a) Director(a) de Programa para el Pregrado en Administración, con visión estratégica y liderazgo académico.

Responsabilidades principales

• Liderar, junto con Mercadeo y Admisiones, estrategias de atracción, scouting y relacionamiento con colegios y aspirantes.
• Orientar la participación del programa en ferias, escuelas de verano, visitas y demás iniciativas de atracción.
• Fortalecer la propuesta de valor y los sellos distintivos del programa y hacer seguimiento a las metas de matrícula y perfil de ingreso.
• Liderar la evolución e innovación curricular, definiendo lineamientos pedagógicos, perfiles de egreso y estructuras curriculares.
• Dirigir procesos de reforma y actualización del plan de estudios.
• Acompañar al cuerpo profesoral en el rediseño de asignaturas y en el modelo de Aseguramiento del Aprendizaje.
• Liderar procesos de autoevaluación, Registro Calificado y Acreditación de Alta Calidad.
• Dirigir la preparación y seguimiento de acreditaciones internacionales.
• Fortalecer la proyección internacional, alianzas académicas y posicionamiento del programa en rankings y redes especializadas.
• Liderar estrategias de experiencia, bienestar, permanencia, retención y éxito académico.
• Monitorear indicadores de satisfacción, pertenencia, desempeño y permanencia, utilizando información y alertas tempranas para orientar intervenciones.
• Liderar el Comité de Programa y los espacios de decisión académica.
• Orientar y desarrollar los equipos académico‑administrativos, promoviendo colaboración y una cultura de servicio.
• Monitorear indicadores académicos y de gestión para identificar oportunidades, riesgos y orientar decisiones basadas en evidencia.
• Definir prioridades estratégicas, impulsar iniciativas de innovación y crecimiento y asegurar la articulación de las áreas que participan en la experiencia del estudiante.
• Hacer seguimiento al presupuesto y a la operación integral del programa.

Perfil requerido

• Liderazgo académico, visión estratégica y orientación al estudiante.
• Formación profesional en Administración, Educación, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales o afines, con maestría.
• Experiencia de 5 a 8 años en dirección o gestión de programas académicos universitarios.
• Experiencia en procesos de acreditación nacional e internacional.
• Experiencia en desarrollo e innovación curricular.
• Experiencia en gestión de experiencia, permanencia y éxito estudiantil.
• Experiencia liderando equipos académico‑administrativos y relacionamiento con profesores, unidades académicas y actores externos.
• Experiencia en estrategias de atracción, posicionamiento o crecimiento de programas académicos.
• Deseable experiencia en programas con acreditación internacional e internacionalización.