Director(a) Social

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Director(a) Social para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en proyectos de infraestructura férrea en toda Colombia.

Responsabilidades principales

• Liderar la formulación, implementación y seguimiento de políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
• Coordinar acciones con la interventoría y la entidad contratante en aspectos de gestión social.
• Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
• Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
• Fomentar el diálogo y el relacionamiento con comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto.
• Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos.
• Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
• Elaborar conceptos técnicos y responder a derechos de petición y solicitudes dentro de los plazos legales.
• Actuar como representante ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, quejas, reclamos y solicitudes a nivel local, regional y nacional.
• Elaborar y presentar informes mensuales y trimestrales a la interventoría y entidad contratante, así como otros informes requeridos por la gerencia.
• Establecer horarios y jornadas de trabajo para el equipo, garantizando el cumplimiento de metas y la adhesión a la normatividad y políticas empresariales.
• Asegurar la atención oportuna a las solicitudes del cliente y entidades reguladoras.

Perfil requerido

• Sólida trayectoria y experiencia probada en gestión social de proyectos de infraestructura.
• Título profesional en disciplinas académicas relacionadas (por ejemplo, Antropología, Sociología, Relaciones Comunitarias, etc.).
• Conocimiento de la normatividad vigente y de los instrumentos de gestión social contractuales.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar con entidades contratantes y de interventoría.
• Habilidades de comunicación y negociación con comunidades, veedurías y entes de control.

Habilidades requeridas