Especialista de Selección

Acerca del puesto

En Kala buscamos un(a) Especialista de Selección que garantice la atracción, evaluación y contratación del mejor talento para nuestro equipo. La persona será responsable de conducir procesos de selección ágiles, transparentes y centrados en una experiencia memorable para el candidato.

Responsabilidades principales

• Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección (end‑to‑end) para diversos roles, desde la definición del perfil hasta la oferta salarial, contratación y onboarding.
• Diseñar e implementar estrategias de sourcing y headhunting para captar talento activo y pasivo.
• Garantizar una excelente experiencia del candidato mediante una comunicación clara, empática y oportuna.
• Administrar y mantener actualizado el ATS y los portales de empleo, asegurando la trazabilidad y el orden de la información.
• Colaborar estrechamente con los Hiring Managers para entender sus necesidades, calibrar perfiles y asesorar en la toma de decisiones.
• Medir y optimizar indicadores clave de selección como tiempo de contratación, efectividad de canales y calidad del talento.

Perfil requerido

• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Entre 2 y 3 años de experiencia liderando procesos de selección de inicio a fin.
• Experiencia previa reclutando en empresas de tecnología, startups, sector financiero o fintech.
• Dominio de plataformas de reclutamiento y manejo de ATS.
• Conocimientos sólidos en entrevistas por competencias, evaluación de fit cultural y técnicas de evaluación de talento.

Habilidades requeridas

• Uso avanzado de ATS y herramientas de búsqueda activa.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.