Especialista Senior de Atracción de Talento

Acerca del puesto

Open Group, empresa de tecnología y consultoría con más de 16 años de experiencia en soluciones B2B, busca un especialista senior de atracción de talento en Bogotá. Se encarga de gestionar procesos de selección de posiciones críticas y especializadas, desde la identificación hasta la vinculación de candidatos.

Responsabilidades principales

• Gestionar de principio a fin los procesos de selección asignados y reportar sus avances.
• Identificar de forma anticipada las posiciones críticas y de alto impacto que requieren gestión estratégica.
• Construir y mantener un pipeline de candidatos calificados para roles especializados.
• Hacer approach directo a candidatos pasivos y despertar su interés.
• Liderar proyectos internos de atracción y reclutamiento.
• Participar en ferias laborales, revisar bases de datos y perfilar hojas de vida.
• Apoyar actividades de bienestar y la evaluación de proveedores del área.

Perfil requerido

• Formación en Administración, Psicología, Gestión Humana o afines; estudios complementarios en Gestión de Talento, Talent Acquisition, HR Business Partner o Reclutamiento Estratégico.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección en el sector de tecnología.
• Orientación al servicio, agilidad, adaptabilidad, iniciativa y trabajo colaborativo.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas ATS y búsqueda en LinkedIn.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Lo que ofrecemos

• Salario de $4.000.000 más auxilio de movilidad de $500.000.
• Contrato a término indefinido, horario de lunes a viernes presencial en Bogotá.
• Día libre por el cumpleaños, seguro de vida y auxilio funerario.
• Convenios con entidades financieras y fondo de empleados.
• Crecimiento profesional, formación continua, certificaciones y curso de inglés.