Especialista Senior de Gestión Humana

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Especialista Senior de Gestión Humana que lidere los procesos clave de Talento y Cultura, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y la ejecución eficaz de iniciativas de Recursos Humanos en toda la organización.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y ejecutar el proceso completo de atracción y selección de talento para cargos operativos, administrativos y especializados.
• Gestionar onboarding, capacitación y desarrollo, asegurando el cumplimiento del plan anual de formación.
• Apoyar los ciclos de evaluación del desempeño y dar seguimiento a los planes de desarrollo individual.
• Implementar iniciativas de cultura organizacional, compromiso, diversidad, equidad e inclusión y bienestar.
• Consolidar indicadores de Gestión Humana y elaborar reportes y tableros de control para la toma de decisiones.
• Participar en procesos de integración de talento derivados de adquisiciones y fusiones.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas y la normativa laboral vigente.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 8 años en procesos de Gestión Humana.
• Conocimiento en selección por competencias, capacitación, gestión del desempeño, desarrollo de talento y cultura organizacional.
• Inglés avanzado.
• Excelentes habilidades de comunicación, análisis, organización y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas HRIS, ATS y LMS.
• Dominio intermedio‑avanzado de Excel y Power BI.
• Inglés avanzado.

Lo que ofrecemos

• Contrato directo a término indefinido.
• Salario de $11.000.000 COP.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.