Generalista de Gestión Humana (Retail)

Over de functie

Als Generalista de Gestión Humana ben je de strategische partner van de verschillende bedrijfsgebieden en ondersteun je de volledige talentcyclus binnen een dynamische retailomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren van toegewezen afdelingen en talentoplossingen afstemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
• Leiden van algemene HR‑processen: werving, onboarding, opleiding, prestatiemanagement, organisatieklimaat en welzijn.
• Leiders ondersteunen bij beslissingen over structuur, productiviteit, teammanagement en talentontwikkeling.
• Beheren van HR‑indicatoren en actieplannen gericht op verloop, verzuim en prestaties.
• Bevorderen van de organisatiecultuur en waarborgen van naleving van interne beleidsregels.
• Ondersteunen bij arbeidsrelaties, disciplinaire procedures en actuele arbeidswetgeving.
• Deelnemen aan strategische transformatie‑ en talentversterkingsprojecten.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of een verwante studierichting.
• 3 tot 5 jaar ervaring als Business Partner of HR‑generalist.
• Ervaring in de retail‑sector (mode), massaconsumptie of bedrijven met een hoge operationele intensiteit.
• Uitgebreide kennis van HR‑processen en de Colombiaanse arbeidswetgeving.
• Sterke relationele vaardigheden, invloed, leiderschap en resultaatgerichtheid.

Vereiste vaardigheden

• Geen specifieke technische tools genoemd.

Wat wij bieden

• Contract van onbepaalde duur.
• Werk op locatie in Cartagena.
• Directe aanstelling bij STF Group.