Generalista de Talento Humano

Over de functie

We zoeken een gedreven Generalist Talentmanagement die de volledige HR-cyclus ondersteunt in Ibagué. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers om werving, ontwikkeling, welzijn en cultuur te versterken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van wervings- en selectieprocessen, inclusief massale werving.
• Begeleiden van onboarding, training en ontwikkelingsprogramma’s.
• Ondersteunen van prestatiebeoordelingen en opvolging.
• Uitvoeren van welzijns- en cultuurinitiatieven.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers op HR‑vraagstukken.
• Bijdragen aan veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
• Monitoren van HR‑KPI’s en opstellen van rapportages.
• Beheren van SENA‑leerquota en gerelateerde processen.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Industrieel Ingenieur, Bedrijfskunde of een verwante studie.
• Bij voorkeur een specialisatie in Human Resource Management, Human Development of Bedrijfsleiding.
• 2‑5 jaar relevante werkervaring in HR‑functies.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met massale wervingsprocessen.
• Kennis van psychometrische evaluaties.
• Bekendheid met KPI‑monitoring.
• Vaardig in Microsoft Office.
• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen.

Wat wij bieden

• Maandsalaris van 2.816.100 COP plus een niet‑prestatiegerelateerde bonus van 500.000 COP.
• Contract op basis van een project‑/arbeids‑opdracht.
• Werkplek in Ibagué, Tolima.