Generalista de Talento Humano (Zona Franca, presencial)

Acerca del puesto

Importante empresa del sector logístico busca un(a) Generalista de Talento Humano para su zona franca. El profesional debe contar con experiencia en procesos de selección, contratación, bienestar, formación, gestión documental, relaciones laborales y seguimiento a novedades de personal, así como capacidad de organización y orientación al detalle.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de nómina, novedades de personal y liquidación de seguridad social.
• Gestionar integralmente los procesos de atracción, vinculación e integración de talento humano.
• Administrar y garantizar el cumplimiento de las relaciones laborales, actuaciones disciplinarias y disposiciones normativas internas, mitigando riesgos legales y organizacionales.
• Administrar y controlar los procesos de asistencia y jornada laboral, garantizando la confiabilidad de la información y su adecuada gestión para fines administrativos y de nómina.
• Administrar la gestión de compras e inventarios de insumos, garantizando el abastecimiento oportuno, el control de existencias y la gestión eficiente de proveedores a nivel administrativo.
• Administrar la gestión documental de Talento Humano, garantizando la integridad, actualización, confidencialidad y control de la información organizacional.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia superior a 3 años en todo el ciclo de talento humano.
• Conocimiento de normatividad laboral y gestión documental.