Gerente de Talento Humano (Sector Salud)

Acerca del puesto

Empresa líder en gestión humana del sector salud busca un Gerente de Talento Humano para una compañía nacional. El objetivo es liderar la estrategia integral de talento, alineada con los objetivos estratégicos.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
• Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
• Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
• Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
• Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
• Administrar la estructura organizacional y la correcta gestión de personal.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
• Especialización, MBA o Maestría relacionada (indispensable).
• Mínimo 7 años de experiencia gerencial en Talento Humano del sector salud.
• Experiencia liderando equipos en organizaciones de más de 7.000 colaboradores.
• Conocimientos en legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
• Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

Habilidades requeridas

• Manejo de indicadores de gestión.
• Dominio de herramientas ofimáticas.

Lo que ofrecemos

• Vinculación directa con la compañía.
• Jornada de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., con un sábado al mes.
• Salario a convenir.
• Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional y beneficios corporativos.