Gerente Regional Comercial/Medellín

Gerente Regional Comercial/Medellín Empresa: Mega Guay Colombia SAS Ubicación: Medellín, Antioquia employment_type: FULL_TIME | date_posted: 2026-8-5 | valid_through: 2026-10-04 | region: Antioquia | country: CO | direct_apply: 1 | salary: {"currency":"COP","min":12500001,"max":15000000,"unit":"MONTH"} ¡ÚNETE A MEGA GUAY COLOMBIA S.A.S.! GERENTE REGIONAL COMERCIAL Alcance nacional: Medellín · Barranquilla ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una cadena de retail de tecnología con más de 72 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla, y con un plan de expansión nacional en pleno movimiento. Vendemos tecnología, pero nuestro verdadero producto es la experiencia: la que vive el cliente en tienda y la que vive cada persona que trabaja con nosotros.Crecemos rápido. Abrimos tiendas, creamos cargos, formamos líderes desde la operación y llevamos nuestra cultura a ciudades nuevas. Ese ritmo exige una Gestión Humana que no administre el crecimiento: que lo habilite. Propósito del cargo Liderar la gestión comercial, operativa y estratégica de mas de 28 tiendas a su cargo, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de venta, la rentabilidad, la excelencia operacional y el desarrollo de los equipos en campo, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades principales Gestión comercial y estratégica Definir, ejecutar y monitorear las estrategias comerciales de la región para el cumplimiento de los presupuestos de venta y rentabilidad. Elaborar y controlar el presupuesto anual por tienda y por región (ingresos, gastos, rentabilidad). Analizar la data comercial (ventas, tráfico, conversión, ticket promedio, mix de productos) por tienda para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de crecimiento, optimización y mejora de indicadores comerciales. Liderazgo y desarrollo del equipo Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de supervisores y, a través de ellos, a los líderes y asesores de tienda. Garantizar la correcta ejecución de las directrices corporativas en todas las tiendas. Formar, motivar y evaluar al equipo, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Asegurar planes de sucesión y desarrollo de talento dentro de la región. Excelencia operativa en tienda Garantizar el cumplimiento de los estándares de operación, exhibición, servicio al cliente y experiencia de marca en todas las tiendas. Hacer presencia activa en campo a través de visitas constantes a las tiendas de su región. Validar el cumplimiento de procesos administrativos, manejo de inventarios y disciplina operacional. Análisis y reportes Analizar indicadores de gestión (KPIs comerciales y operativos) y proponer planes de acción. Generar reportes ejecutivos para la gerencia general con la información clave de su región. Tomar decisiones basadas en data para impulsar la productividad y rentabilidad de cada tienda. Articulación con áreas transversales Coordinar con las áreas de mercadeo, compras, logística, recursos humanos y financiera para garantizar el correcto abastecimiento, ejecución de campañas y soporte operativo. Ser la voz de las tiendas frente a la organización y la voz de la organización frente a las tiendas. Perfil requerido Formación académica Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines. Especialización o MBA en áreas comerciales, gerenciales o retail (deseable). Experiencia Mínimo 5 a 7 años liderando operaciones comerciales multi-tienda. Experiencia comprobable como Gerente Regional, Gerente de Zona, Gerente Comercial o cargos equivalentes en el sector retail, idealmente en tecnología, telecomunicaciones, electrodomésticos o consumo masivo. Experiencia liderando equipos amplios y geográficamente distribuidos. Experiencia en elaboración y control de presupuestos comerciales y operativos. Conocimientos técnicos Análisis comercial y manejo de KPIs retail (ventas, conversión, ticket promedio, tráfico, productividad por m², rentabilidad). Manejo de herramientas de análisis de datos y reportes (Excel avanzado, Power BI deseable). Conocimiento del ciclo comercial retail (campañas, temporadas, gestión de inventarios). Manejo de presupuestos (P&L) y rentabilidad por punto de venta. Manejo de ERP / sistemas de información comercial. Ofrecemos Salario base: $7.000.000 + comisiones sin techo prestacionales + prestaciones de ley. Rodamiento $1.000.000 Contrato a término indefinido. Viajes constantes a la región a cargo. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo en una empresa en constante crecimiento. Hacer parte del equipo directivo de una compañía líder y en expansión del sector retail. ¿Te interesa? Si eres un(a) líder con mentalidad comercial, carácter, visión estratégica y experiencia comprobada en retail, ¡queremos conocerte!