HR Business Partner – Colombie

À propos du poste

Alsea recherche un(e) HR Business Partner (HRBP) basé(e) à Bogotá pour piloter la mise en œuvre des politiques et initiatives RH en Colombie. Vous serez l’interlocuteur privilégié des dirigeants et des collaborateurs, garantissant l’alignement des décisions relatives aux personnes avec la stratégie du groupe.

Missions principales

• Déployer et accompagner l’exécution des processus, politiques et projets RH au sein des entités colombiennes.
• Conseiller les managers et les équipes sur les questions de gestion du personnel, de performance et de développement.
• Collaborer avec les fonctions spécialisées (recrutement, formation, rémunération, relations sociales) pour assurer la cohérence des actions.
• Analyser les besoins business et proposer des solutions RH adaptées.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe.
• Expérience avérée en tant que Business Partner RH ou fonction similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou de la distribution.
• Excellente capacité d’écoute, d’influence et de communication en français et en espagnol.

Compétences requises

• Maîtrise des processus RH (recrutement, gestion de la performance, formation, relations sociales).
• Bonne connaissance du cadre législatif colombien en matière d’emploi.
• Aptitude à travailler en transversal avec plusieurs parties prenantes.

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe leader des marques de restauration rapide et casual dining en Amérique latine.
• Environnement de travail inclusif, dynamique et orienté vers le développement des talents.
• Opportunités d’évolution au sein d’un réseau présent dans plusieurs pays.