HRBP Junior para tiendas en Bogotá

Acerca del puesto

Jamar busca un HRBP Junior dinámico y proactivo para acompañar sus tiendas en Bogotá y el CENDIS regional. El objetivo principal es garantizar la ejecución oportuna de los procesos de Gestión Humana, apoyando a líderes y colaboradores en todas las etapas del ciclo de vida del talento.

Responsabilidades principales

• Realizar pre‑screening y entrevistas de candidatos remitidos por Atracción y Selección.
• Coordinar y dar seguimiento al onboarding y la formación.
• Acompañar evaluaciones de periodo de prueba y planes de mejoramiento.
• Ejecutar actividades de bienestar, clima y desarrollo.
• Apoyar el seguimiento de situaciones laborales y disciplinarias.
• Consolidar indicadores de fill rate, rotación y clima.
• Acompañar a los líderes en la ejecución de planes de acción.
• Generar reportes confiables y oportunos.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años como generalista de Gestión Humana, HRBP Junior o roles similares, preferiblemente en retail.
• Capacidad de ejecución, organización y criterio para gestionar situaciones operativas.

Habilidades requeridas

• Conocimientos en selección y entrevistas.
• Experiencia en onboarding y formación.
• Gestión de bienestar, clima y relaciones laborales.
• Dominio de la legislación laboral.
• Manejo avanzado de Excel y Microsoft Office.
• Uso deseable de inteligencia artificial en procesos de Gestión Humana.