Jefe de Flota y Transporte

Acerca del puesto

PepsiCo busca un Jefe de Flota y Transporte para garantizar la eficiencia, seguridad y rentabilidad de las operaciones de transporte secundario en la sucursal y región asignadas. El rol combina visión estratégica y ejecución operativa, apoyando a los equipos de líderes de ventas y supervisando la flota de reparto urbano (DTS).

Responsabilidades principales

• Coordinar y supervisar las operaciones de transporte secundario, asegurando entregas oportunas y eficientes.
• Monitorear KPI como cumplimiento de entregas, disponibilidad de flota, utilización de recursos y costos operativos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, la seguridad vial y la calidad del servicio.
• Apoyar a los líderes de ventas en los canales 3PD, OT, WHL, UTS, Discounters y DTS, y atender los PEC y OPL a nivel regional.
• Supervisar a los Pepsicargos asignados a la región y coordinar su operación.
• Liderar al equipo de mecánicos en el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de reparto urbana, reduciendo tiempos de inactividad.
• Administrar personal, vehículos, herramientas y presupuesto, participando en la planificación presupuestal.
• Identificar mejoras en los procesos logísticos, participar en proyectos de innovación, sostenibilidad y reducción de emisiones.
• Gestionar y desarrollar al equipo, cumpliendo los valores y políticas de PepsiCo.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas, Transporte o carreras afines; formación complementaria en logística, transporte, gestión de operaciones o liderazgo deseable.
• Experiencia liderando equipos operativos y técnicos (conductores, mecánicos).
• Experiencia en gestión presupuestal, control de indicadores y manejo de proveedores.
• Conocimiento de normativas de transporte, seguridad vial y mantenimiento de vehículos.
• Capacidad para analizar KPI y generar planes de mejora operativa.

Habilidades requeridas

• Sistemas de gestión logística (TMS, SAP, Excel avanzado, Power BI u otros similares).
• Familiaridad con mantenimiento preventivo y correctivo.

Lo que ofrecemos

• Programas de desarrollo, liderazgo y entrenamiento especializado, con plataformas de autoaprendizaje.
• Programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos y liderazgo.
• Bienestar financiero y flexibilidad para adaptar la jornada laboral.
• Beneficios para la familia, convenios y descuentos, y planes de ayuda.