Jefe de Formación y Desarrollo Organizacional

Acerca del puesto

Una empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial busca un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Organizacional, un(a) profesional estratégico(a) y con capacidad de liderazgo apasionado(a) por el aprendizaje y el talento humano. Será responsable de liderar la estrategia de formación de la organización, diseñando e implementando programas que fortalezcan las competencias de los colaboradores y contribuyan al desarrollo organizacional, el liderazgo, la cultura corporativa y la gestión del conocimiento.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y dar seguimiento al Plan Anual de Formación, alineándolo con la estrategia organizacional.
• Liderar la Academia Corporativa, el proceso de inducción, las rutas de aprendizaje y los programas de formación para todos los niveles.
• Diseñar programas de desarrollo del liderazgo, planes de carrera, gestión del conocimiento y fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Medir el impacto de los programas mediante indicadores de gestión y promover la mejora continua.
• Administrar el presupuesto de formación y gestionar alianzas con proveedores e instituciones.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo cinco años liderando procesos de formación corporativa, capacitación o desarrollo organizacional.
• Conocimiento en diseño de programas de formación, gestión por competencias, liderazgo y metodologías de aprendizaje.
• Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas de gestión del aprendizaje (LMS).
• Herramientas ofimáticas.

Lo que ofrecemos

• Contrato de término indefinido directamente con la empresa.
• Salario de 3.500.000 más bonificación posterior al periodo de prueba de 500.000.
• Prestaciones sociales de ley.
• Fondo de empleados, políticas de bienestar y medicina complementaria después de seis meses de vinculación.
• Horario de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
• Modalidad de trabajo en casa según la política organizacional y descuentos por nómina con aliados comerciales.