Jr Campaign Manager

Acerca del puesto

En Publicis Media, dentro de la unidad de planificación estratégica de medios, buscamos un Jr Campaign Manager para apoyar la operación diaria de campañas en Bogotá. El rol implica asegurar la correcta ejecución, seguimiento y optimización de campañas tanto offline como digitales.

Responsabilidades principales

• Apoyar el desarrollo e implementación de planes de medios (offline y digital).
• Gestionar la ejecución diaria de campañas y coordinar con proveedores y equipos locales.
• Dar seguimiento a calendarios, entregables y presupuestos.
• Analizar el performance de campañas y competencias (reach, frecuencia, CPM, CPV, TRPs) y construir reportes con insights accionables.
• Identificar oportunidades de optimización y apoyar en el desarrollo de benchmarks.
• Manejar Excel avanzado y herramientas de research como TGI/GWI, Google Insights, Comscore/Admetricks.
• Conocer el funcionamiento básico de plataformas digitales (Google, Meta, TikTok) e interpretar sus métricas.
• Apoyar en facturación, control de inversión y consistencia entre planificación y gasto real.
• Ser punto de contacto operativo para el cliente, ofreciendo respuestas claras y sustento analítico.

Perfil requerido

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
• 0–3 años de experiencia en medios o marketing (ideal, no excluyente).
• Manejo avanzado de Excel y conocimiento de herramientas de research y plataformas digitales.
• Perfil analítico, proactivo, organizado, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado
• TGI/GWI
• Google Insights
• Comscore/Admetricks
• Google Ads
• Meta Ads
• TikTok Ads

Lo que ofrecemos

• Trabajo en una de las cuentas más importantes de la región dentro de Publicis Media.
• Exposición regional en un equipo estratégico con cultura de innovación y crecimiento profesional.
• Plataforma de interacción basada en IA (Marcel) con acceso a Udemy y LinkedIn Learning (>30 000 cursos).
• Beneficios: trabajo híbrido, fondo de empleados, seguro de vida y día libre de cumpleaños.
• Oportunidad de aplicar a vacantes globales y trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país (programa Work Your World).