Líder de Atracción de Talento (Bogotá)

Acerca del puesto

CUN busca un(a) Líder de Atracción de Talento en Bogotá, quien liderará la estrategia de atracción y selección de talento, conectando las necesidades del negocio con personas extraordinarias. Se espera que utilices la tecnología y la inteligencia artificial para llevar la selección a otro nivel, con decisiones basadas en datos y herramientas digitales.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de atracción y selección de talento, identificando, atrayendo y vinculando personas según las necesidades del negocio.
• Optimizar los procesos de selección y construir experiencias de selección memorables.
• Explorar nuevas fuentes de reclutamiento y buscar talento no evidente.
• Aplicar herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para potenciar la gestión del talento.

Perfil requerido

• Experiencia liderando procesos y estrategias de selección para diferentes niveles y perfiles organizacionales.
• Visión estratégica y capacidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones efectivas de atracción de talento.
• Mentalidad ágil, capacidad de adaptación y habilidad para priorizar en escenarios dinámicos y de alta exigencia.
• Liderazgo cercano, pensamiento crítico y capacidad para movilizar equipos hacia resultados de alto impacto.

Habilidades requeridas

• Interés y experiencia en la incorporación de herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial en la gestión del talento.
• Uso de datos para tomar decisiones en selección.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes, modalidad presencial en Bogotá.
• Salario a convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil.
• Descuentos en los programas académicos de la empresa.
• Aliados como CLTiene Soluciones que ofrecen servicios de atención médica, jurídica y veterinaria.