Líder de Entrenamiento – Equipos Comerciales

Acerca del puesto

Se busca un Líder de Entrenamiento para diseñar, implementar y ejecutar entrenamientos dirigidos a los equipos comerciales en el piso de venta, con el objetivo de mejorar el sell out. El puesto incluye diagnósticos en terreno, acompañamiento activo y capacitación de nuevos ingresos.

Responsabilidades principales

• Diagnosticar las necesidades de formación del equipo comercial en el piso de venta
• Diseñar e implementar planes de entrenamiento en técnicas de venta, servicio al cliente y conocimiento de productos
• Realizar capacitaciones presenciales y/o virtuales, incluyendo inducción de producto a nuevos ingresos
• Evaluación de la efectividad de los entrenamientos mediante indicadores de desempeño
• Planificar rutas de visita a tiendas y puntos de venta según las necesidades de formación y resultados comerciales
• Observar procesos, detectar brechas y oportunidades, y reportar periódicamente avances, resultados y propuestas de mejora a la gerencia
• Diseñar programas de capacitación orientados al sell out

Perfil requerido

• Profesional en Administración o Mercadeo afines
• Experiencia en formación comercial
• Buen uso de herramientas informáticas
• Iniciativa, proactividad, influencia y persuasión, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y orientación al servicio