Líder de ventas telefónicas

Over de functie

We zoeken een ervaren leider voor ons telefonische verkoopteam. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een commercieel team binnen een contactcenter.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden, begeleiden en ontwikkelen van het verkoopteam.
• Monitoren van KPI’s en actieplannen opstellen om de verkoopdoelstellingen te behalen.
• Processen optimaliseren en zorgen voor een effectieve klantbeleving.
• Strategieën initiëren die productiviteit en verkoopresultaten verhogen.

Gewenst profiel

• Technoloog of professional in Administratie, Marketing of een verwante studie.
• 2‑5 jaar ervaring in een call‑ of contactcenter.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van teams.
• Ervaring met verkoop van diensten of immateriële producten is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met CRM‑systemen (HubSpot, Salesforce, Zoho of vergelijkbaar).
• Bekendheid met het volgen van indicatoren zoals conversie, productiviteit, effectief contact en afsluiten van verkopen.
• Gevorderde kennis van Excel of Google Sheets.

Wat wij bieden

• Vast contract.
• Salaris: 2.500.000+ commissies.
• Werkdagen: maandag‑vrijdag in roterende diensten, zaterdag halve dag.
• Stabiele werkgelegenheid en doorgroeimogelijkheden.