People Analytics y Planeación de TH inglés B1+

Acerca del puesto

En Pharmetique Labs - La Santé creemos que detrás de cada medicamento hay un equipo comprometido que trabaja con excelencia para mejorar la vida de miles de personas. Con el fin de optimizar procesos buscamos un(a) People Analytics & PMO Analyst que sea un aliado clave para la gestión de la Gerencia de Talento Humano, apoyando la articulación y análisis de información, seguimiento de indicadores y compromisos, gestión documental, preparación de presentaciones ejecutivas y coordinación de actividades y proyectos, contribuyendo a una gestión oportuna y eficiente y a la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

• Consolidar, analizar y presentar información relacionada con los procesos de Talento Humano y sus principales indicadores.
• Elaborar y realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) de Talento Humano, generando reportes para la toma de decisiones.
• Diseñar, actualizar y mantener tableros de control y reportes en Power BI y Excel.
• Analizar bases de datos de colaboradores, estructura organizacional, rotación, ausentismo, contratación, costos laborales, selección, capacitación, desempeño y otros indicadores de People.
• Apoyar la planeación, seguimiento y control de proyectos relacionados con Talento Humano.
• Gestionar y organizar documentación, matrices, bases de datos y demás información requerida para la gestión del área.
• Realizar seguimiento a cronogramas, entregables y fechas clave de los proyectos e iniciativas de Talento Humano.
• Apoyar la elaboración y seguimiento de presupuestos, indicadores y planes de trabajo del área.
• Identificar oportunidades para automatizar, simplificar y optimizar procesos de generación de información y reportes.

Perfil requerido

• Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Economía o carreras afines.
• Experiencia: 3 a 5 años en roles relacionados con People Analytics, planeación, gestión de proyectos, PMO, gestión administrativa, áreas corporativas, Talento Humano o soporte a equipos directivos.

Habilidades requeridas

• Excel Avanzado
• Power BI
• SAP
• Inglés B1+ para conversaciones y lectura de documentos en inglés