Product Manager

Treinta es una plataforma de gestión y POS para pequeños negocios en América Latina. Operamos en 21 países con más de 7 millones de negocios registrados. Nuestros usuarios son tenderos, peluqueros, dueños de talleres mecánicos y restaurantes de barrio — gente que lleva su negocio en la cabeza y que muchas veces está usando una herramienta digital por primera vez.Hacer producto para ellos no se parece a hacer producto para nadie más. Y eso es exactamente lo que lo hace interesante.Buscamos Product Manager que quiera aprender a hacer producto de verdad — no a gestionar tickets ni a escribir user stories por oficio, sino a entender problemas reales, proponer soluciones con criterio y medir si realmente funcionaron.Vas a trabajar de cerca con diseñadores e ingenieros, en un entorno altamente colaborativo. Desde el inicio tendrás ownership real sobre lo que construyes, con espacio para tomar decisiones y aprender haciendo.También vas a equivocarte — y está bien. Lo importante es que lo hagas rápido, entiendas qué pasó y ajustes el rumbo. Aquí valoramos la capacidad de aprender y mejorar constantementeLo que harásSalir a campo y hablar directamente con usuarios (tiendas, peluquerías, talleres). Aquí el research no vive en slides.Convertir insights reales en hipótesis accionables, con métricas claras de éxito.Trabajar en ciclos cortos junto a ingeniería y diseño. No creemos en procesos lentos.Medir impacto constantemente: retención, engagement, conversión.Usar AI como herramienta clave para acelerar análisis, síntesis, documentación y prototipado.Lo que buscamosAl menos 2 años liderando squads de desarrolloManejo de equipo Pensamiento analítico: te sientes cómodo trabajando con datos y tomando decisiones sobre ellos.Comunicación clara y directa — sabes simplificar lo complejo sin perder la sustancia.Mentalidad de campo, curiosidad genuina por entender al usuario en su contexto real.Uso activo de AI en el día a día.Lo que no encaja con nosotrosNecesitar claridad total antes de poder avanzar.Estar buscando un trabajo relajado.Evitar el trabajo presencial en oficina.Defender posiciones con ego en lugar de con evidencia. Show more Show less