Profesional de Selección, Formación y Desarrollo

Acerca del puesto

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por identificar talento, potenciar su crecimiento y generar experiencias de aprendizaje que transformen equipos y organizaciones. Tendrá la responsabilidad de liderar procesos de atracción, capacitación y desarrollo organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de competencias y cultura corporativa.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y estratégicos, liderando entrevistas por competencias.
• Coordinar la vinculación e ingreso de nuevos colaboradores, garantizando una experiencia positiva al candidato.
• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Plan Anual de Formación, identificando necesidades de capacitación alineadas con los objetivos del negocio.
• Gestionar proveedores y aliados estratégicos de formación, evaluando la efectividad de los programas de aprendizaje.
• Implementar programas de desarrollo de competencias, liderar procesos de inducción y onboarding, y apoyar iniciativas de liderazgo y sucesión.
• Participar en evaluaciones de desempeño, assessment centers y planes de desarrollo individual, promoviendo la cultura organizacional.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en selección, capacitación o desarrollo organizacional.
• Experiencia en entrevistas por competencias y gestión de indicadores.
• Conocimientos en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office; deseable manejo de ERP como SAP o Siesa.

Habilidades requeridas

• Excel
• SAP
• Siesa

Lo que ofrecemos

• Salario mensual de $3.700.000 COP.
• Contrato a término fijo renovable y directo con la empresa.
• Jornada laboral de lunes a viernes en horario administrativo.
• Ubicación en Barranquilla o Bogotá, con posibilidad de traslado.