Reclutador con moto

Acerca del puesto

Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos. La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos.

Responsabilidades principales

• Ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos.
• Publicar vacantes, buscar y perfilar candidatos, contactar telefónicamente, citar y dar seguimiento durante el proceso.

Perfil requerido

• Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o afines.
• 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en servicios temporales o agencias de empleo.
• Conocimiento en manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa, perfilamiento, bases de datos y citación de candidatos.
• Poseer moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.

Habilidades requeridas

• Manejo de fuentes de reclutamiento.
• Publicación de vacantes.
• Búsqueda activa de candidatos.
• Perfilamiento y gestión de bases de datos.
• Contacto y citación de candidatos.