Recruiter Bilingüe

Acerca del puesto

Como Recruiter Bilingüe en Hibrids serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento para los equipos de la compañía, trabajando de forma remota desde cualquier país de Latinoamérica. El rol combina la gestión de procesos de selección masivos con la colaboración estrecha con los líderes de negocio para garantizar la mejor adecuación entre candidato y puesto.

Responsabilidades principales

• Publicar vacantes en los canales adecuados y gestionar su difusión.
• Revisar currículums, pre‑seleccionar candidatos y conducir entrevistas telefónicas o por videollamada.
• Dar seguimiento al proceso de selección, manteniendo informados a los candidatos y a los hiring managers.
• Colaborar con los equipos internos para entender requerimientos y definir perfiles.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos y una contratación eficiente.

Perfil requerido

• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en procesos masivos.
• Experiencia previa en consultoría, tecnología, diseño o entornos de rápido crecimiento (deseable).
• Inglés nivel C1.
• Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders.
• Actitud hands‑on, proactiva y capacidad para trabajar con autonomía.

Habilidades requeridas

• Dominio de herramientas de publicación de vacantes y seguimiento de candidatos.
• Capacidad para balancear rapidez y criterio de selección.

Lo que ofrecemos

• Impacto real en la escalada de equipos a través de América Latina.
• Cultura basada en accountability, transparencia y mejora continua.
• Espacio para proponer ideas y desafiar procesos.
• Trabajo en un equipo unido sin silos.