Secretaria de Gerencia Bilingüe (Español – Chino Mandarín)

Acerca del puesto

HONEYWHALE COLOMBIA SAS, empresa dedicada a la comercialización de scooters, bicicletas y motocicletas eléctricas, busca una Secretaria de Gerencia Bilingüe (Español – Chino Mandarín) para brindar apoyo administrativo y facilitar la comunicación entre el equipo local y los directivos de origen chino. La persona seleccionada será responsable de apoyar a la Gerencia en tareas administrativas y de traducción.

Responsabilidades principales

• Brindar apoyo administrativo a la Gerencia.
• Servir como enlace comunicativo entre personal hispanohablante y directivos chinos.
• Traducir conversaciones, documentos, correos electrónicos y demás comunicaciones cuando sea requerido.
• Gestionar la agenda de la Gerencia y coordinar reuniones.
• Atender a visitantes y organizar eventos internos.
• Elaborar informes, actas, cartas y otros documentos administrativos.
• Organizar y administrar archivos físicos y digitales.
• Hacer seguimiento a los compromisos y actividades asignadas por la Gerencia.
• Manejar información confidencial con absoluta reserva.

Perfil requerido

• Dominio del idioma chino mandarín, tanto hablado como escrito.
• Experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares.
• Excelente manejo del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Excelente redacción y ortografía en español.
• Capacidad de organización y planeación.
• Presentación personal adecuada.
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media.

Habilidades requeridas

• Dominio del idioma chino mandarín (hablado y escrito).
• Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Lo que ofrecemos

• Tipo de contrato a término indefinido, con período de prueba de dos (2) meses.
• Horario de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.
• Salario a convenir según experiencia y conocimientos.
• Prestaciones sociales de ley.
• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.