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Stage - Apprenti Talent Humain (SENA)

Casalimpia S.A · Ibagué

Nuevo
STAGE Onsite Junior 🇫🇷 Français
Gestion des Ressources Humaines Administration du personnel Recrutement Gestion administrative Support logistique Communication professionnelle

Descripcion del puesto

A propos du poste

Vous souhaitez lancer votre carrière professionnelle au cœur des enjeux humains ? Rejoignez l'équipe Talent Humain de Casalimpia S.A. pour une immersion complète et formatrice dans le monde des Ressources Humaines.

Missions principales

  • Soutien opérationnel au processus de recrutement : publication d'offres et premier filtrage des candidatures.
  • Gestion administrative : organisation et mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel (supports numériques et physiques).
  • Appui logistique : participation à l'organisation des activités de bien-être et des sessions de formation interne.
  • Gestion contractuelle : assistance lors des processus de signature des contrats de travail.
  • Support collaborateur : assistance de premier niveau pour les questions relatives aux processus internes.
  • Gestion des communications : accueil téléphonique professionnel selon les standards de l'entreprise.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en formation technique ou technologique en Gestion du Talent Humain, Gestion Administrative ou domaine connexe.
  • Disponibilité impérative pour débuter le stage pratique en juin 2026 (avec aval de l'institution).
  • Profil n'ayant jamais bénéficié d'un contrat d'apprentissage auparavant.
  • Tempérament proactif, doté d'un fort sens de l'initiative et d'une grande responsabilité.
  • Excellentes normes de courtoisie, d'éducation et de service client interne.

Competences requises

  • Notions fondamentales en gestion administrative et RH.
  • Maîtrise des outils bureautiques de base.
  • Capacité d'organisation et gestion des priorités.
  • Aisance relationnelle et communication professionnelle.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail structuré pour un premier apprentissage réussi.
  • Horaires de bureau stables (du lundi au vendredi).
  • Une expérience concrète au sein d'une entreprise reconnue.

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