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Tecnólogo Eléctrico

ironmountain · COL | Sabaneta | Carrera 44

Nuevo
3,153,000 COP/mes 🇪🇸 Español
AUTOCAD Revit SharePoint sistemas de transmisión de energía

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Iron Mountain buscamos un Tecnólogo Eléctrico que garantice la excelencia operativa mediante la administración de accesos y documentación técnica en la plataforma. Tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos para optimizar la gestión de información y conectar equipos internos y proveedores externos.

Responsabilidades principales

  • Crear proyectos, administrar grupos y asignar permisos de usuario según roles.
  • Configurar listas de entregables y restringir carpetas documentales por proveedores y revisores.
  • Activar alertas de carga y modificación de documentos en la biblioteca de contratos.
  • Generar reportes técnicos en la carpeta Anexo usando plantillas establecidas.
  • Brindar asistencia al personal externo en el uso del aplicativo vigente.

Perfil requerido

  • Título de Tecnólogo Electricista o Electromecánico.
  • Conocimientos avanzados en interpretación de información técnica de equipos de alta tensión y sistemas de transmisión de energía.
  • Dominio avanzado de AUTOCAD y conocimientos en Revit.
  • Nivel B1 de inglés.
  • Conocimientos básicos en módulo PM de SAP y plataforma SharePoint.

Habilidades requeridas

  • Uso avanzado de AUTOCAD.
  • Conocimientos en Revit.
  • Manejo básico de SAP PM.
  • Gestión de documentos en SharePoint.
  • Análisis crítico para validación de información técnica.

Lo que ofrecemos

  • Salario de $3.153.000 COP mensual.
  • Jornada de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. (42 h semanales).
  • Contrato a término fijo por 4 meses con posibilidad de prórroga.
  • Prestaciones de ley completas (EPS, ARL, pensión, cesantías, caja de compensación).
  • Capacitaciones internas continuas y programa de apoyo emocional.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 3153k COP par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:workday

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