Analyste Formation et Développement Organisationnel Confirmé

A propos du poste

Rejoignez une entreprise d'envergure en pleine croissance pour jouer un rôle stratégique dans la montée en compétences de nos talents. En tant qu'Analyste Formation et Développement Organisationnel, vous serez le moteur de l'apprentissage continu et de l'optimisation de notre capital humain.

Missions principales

• Réaliser des diagnostics précis des besoins en formation auprès des différents départements.
• Concevoir et structurer des plans de formation stratégiques alignés sur les objectifs de l'entreprise.
• Piloter les programmes d'intégration (onboarding) pour garantir une expérience collaborateur réussie.
• Développer des stratégies d'apprentissage innovantes et adaptées aux enjeux du secteur.
• Assurer le suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI) et évaluer l'impact réel des formations sur la performance organisationnelle.
• Accompagner le développement organisationnel par la mise en place de processus structurés.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+4/5) en Administration des entreprises, Génie industriel ou domaine connexe.
• Expérience minimale de deux (2) ans dans la gestion de la formation et le développement organisationnel.
• Capacité d'analyse et de synthèse pour transformer les besoins en plans d'action concrets.
• Rigueur, autonomie et excellente capacité de communication.

Competences requises

• Ingénierie de formation et conception pédagogique.
• Maîtrise des outils de diagnostic et d'évaluation des compétences.
• Gestion de projets de développement organisationnel.
• Analyse de données et suivi d'indicateurs de performance (KPI).

Conditions de travail

• Contrat : CDI
• Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de bureau standards.