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Planner Digital Junior - Expert Media & Data

Omnicom Media · Non spécifiée

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CDI Hybrid Junior 🇫🇷 Français
Planification digitale Analyse de données médias Gestion budgétaire Excel Avancé Reporting publicitaire Stratégie média

Job description

A propos du poste

Rejoignez Omnicom Media, un leader mondial de l'agence média, pour propulser votre carrière en tant que Planner Digital Junior. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des investissements publicitaires et la gestion stratégique des budgets de nos clients prestigieux.

Missions principales

  • Consolider, traiter et structurer les informations de coûts des offres médias pour garantir la précision des propositions.
  • Assurer la clôture budgétaire rigoureuse en suivant l'investissement et la diffusion via les outils et études internes/externes.
  • Analyser et fournir les performances réelles par média en fonction des ordonnancements mensuels.
  • Piloter l'analyse des écarts entre l'investissement prévu et le réalisé pour optimiser les futures campagnes.
  • Élaborer des rapports de performance détaillés et personnalisés selon les besoins spécifiques de chaque client.
  • Collaborer avec le Media Controller et le Directeur de compte pour définir et mettre en œuvre des actions correctives.

Profil recherché

  • Diplôme de premier cycle (Bac+3 minimum) en Publicité, Marketing ou Ingénierie industrielle avec spécialisation publicité.
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire (Analyste média ou Acheteur).
  • Niveau d'anglais opérationnel (minimum 50%).
  • Esprit analytique, rigueur et capacité à répondre rapidement aux exigences clients.

Competences requises

  • Maîtrise experte du Pack Office (Excel et PowerPoint avancés).
  • Expertise en planification digitale, marketing et planification stratégique.
  • Utilisation d'outils spécialisés : Commscore, Admetryx, Shareable, IBOPE (IWKS, MMW), E-Global, IMprove.
  • Connaissances appréciées : TGI, ZEUZ.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec 100% de prestations.
  • Flexibilité de travail : Modalité hybride (2 semaines en présentiel / 2 semaines en télétravail par mois).
  • Protection sociale : Indemnités d’incapacité à 100% et plus.

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