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Project Manager Junior – Delivery y Experiencia de Servicio TI

Indra Group · Bogota

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Scrum Design Thinking Gestión documental ISO/IEC 27001 ITIL V3/V4

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Project Manager Junior especializado en Delivery y Experiencia de Servicio TI, que se una a nuestro equipo para coordinar y garantizar la calidad de los servicios tecnológicos ofrecidos a clientes B2B. El rol combina gestión de proyectos, seguimiento operativo y mejora continua de la experiencia del cliente.

Responsabilidades principales

  • Coordinar la entrega de servicios TI y asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes.
  • Gestionar el ciclo de vida de servicios y proyectos, incluyendo planificación, ejecución y cierre.
  • Aplicar marcos ágiles y Scrum para la gestión de equipos y tareas.
  • Mantener la documentación operativa y los procesos de gobierno del servicio.
  • Monitorear y reportar indicadores de experiencia como CSAT, NPS y VoC.
  • Interactuar directamente con clientes para entender sus necesidades y garantizar su satisfacción.

Perfil requerido

  • Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Administración de Empresas, Negocios, Mercadeo, Comunicación Social o afines.
  • Experiencia de 1 a 3 años en gestión de servicios, delivery o coordinación operativa en entornos B2B.
  • Certificación Scrum Master (CSM) obligatoria.
  • Formación en Design Thinking enfocada a la ideación y mejora de procesos.
  • Conocimientos deseables en ISO/IEC 27001:2022 Foundation e ITIL V3/V4 Foundation.

Habilidades requeridas

  • Scrum y metodologías ágiles.
  • Design Thinking.
  • Gestión de indicadores CSAT, NPS y VoC.
  • Gestión documental y de procesos de gobierno.
  • Conocimientos de ISO/IEC 27001.
  • ITIL V3/V4 (opcional).

Lo que ofrecemos

  • Cultura centrada en las personas y reconocimiento como Great Place to Work.
  • Planes de carrera, semilleros y proyectos con propósito.
  • Modalidad híbrida de trabajo.

Questions fréquentes

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