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Job description
Jobgether, plateforme leader du recrutement international, recherche un(e) **Spécialiste People Operations** pour piloter l’ensemble des processus RH en Colombie. Intégré(e) à une organisation distribuée à l’échelle mondiale, vous évoluerez dans un environnement **remote‑first**, où l’autonomie, la confiance et l’amélioration continue sont les maîtres‑mots.
### Vos missions principales
- **Gestion du cycle de vie des collaborateurs** : assurer l’onboarding fluide des nouveaux talents (préparation des contrats, mise en place des accès aux outils, accompagnement des managers) et l’offboarding structuré (récupération du matériel, clôture des dossiers, retours d’expérience).
- **Conformité et administration** : veiller au respect des obligations légales colombiennes (contrats de travail, déclarations sociales, paie) en collaboration avec l’équipe Finance et les partenaires locaux.
- **Optimisation des processus** : analyser, documenter et améliorer les workflows RH (demande de congés, gestion des absences, suivi des performances) afin d’accroître l’efficacité et la transparence.
- **Support aux managers et aux employés** : être le point de référence pour les questions quotidiennes (politiques internes, avantages, formation) et favoriser une expérience employé positive.
- **Gestion des outils RH** : administrer les systèmes HRIS (Workday, BambooHR ou équivalent), les plateformes de paie et les outils de communication interne (Slack, Notion, GSuite).
- **Reporting et analytics** : produire des indicateurs clés (turnover, temps d’onboarding, satisfaction) pour éclairer les décisions stratégiques de la direction.
### Profil recherché
- Minimum **3 ans d’expérience** en opérations RH ou People Operations, idéalement dans un contexte international ou remote.
- Maîtrise des **réglementations du travail en Colombie** et bonne connaissance des pratiques de paie locale.
- Expérience avérée avec un **système HRIS** et des outils de gestion de projet en mode asynchrone.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en **espagnol et anglais** ; le français est un plus.
- Sens aigu de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et à prioriser dans un environnement à rythme rapide.
- Esprit d’équipe, orientation service et volonté d’apporter des améliorations continues.
### Ce que nous offrons
- **Contrat CDI** en full‑remote avec un horaire flexible adapté aux fuseaux horaires colombiens.
- Un **package de rémunération compétitif** incluant bonus annuel basé sur la performance.
- **Programme de formation et de développement** (accès à des cours en ligne, conférences, mentorat).
- **Assurance santé internationale**, congés payés généreux et politique de bien‑être (budget bien‑être, journées de récupération).
- Une culture d’entreprise inclusive, où la diversité, l’équité et l’appartenance sont au cœur des actions quotidiennes.
- Participation à des projets à fort impact, avec la possibilité de collaborer avec des équipes situées aux États‑Unis, en Europe et en Asie.
Rejoignez Jobgether et contribuez à façonner l’expérience employé d’une entreprise en pleine expansion, tout en évoluant dans un cadre de travail moderne, autonome et stimulant.