Administrador de selección y contratación

Acerca del puesto

Si te apasiona la selección y quieres ser la responsable integral del proceso de selección y contratación de cargos operativos en una de las compañías de consumo masivo más exitosas del país, este reto es para ti. En Quala creemos que detrás de cada producto que llega a millones de hogares en Latinoamérica, hay personas extraordinarias. Tú serás quien las encuentre.

Responsabilidades principales

• Asegurar la relación con las empresas temporales que reclutan personal operativo.
• Coordinar la evaluación de candidatos mediante pruebas, assessments y entrevistas.
• Tomar decisiones de vinculación basadas en los resultados de las evaluaciones.
• Integrarse al equipo de Gestión Humana, utilizando procesos y herramientas que faciliten la gestión.

Perfil requerido

• Psicólogo/a graduado/a.
• Al menos 8 años de experiencia profesional.
• Mínimo 2 años seleccionando talento en procesos de selección masiva operativa.
• Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Manejo de pruebas psicotécnicas y assessments.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Responsabilidades integrales y estabilidad laboral.
• Ambiente laboral positivo.
• Procesos y herramientas que facilitan la gestión.
• Satisfacción de contribuir al éxito de los candidatos.