Analista de Experiencia del Empleado

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Experiencia del Empleado que acompañe a nuestro equipo de Talento y Cultura en la creación de procesos excepcionales, desde la atracción de talento hasta la salida del colaborador. Si eres estudiante de últimos semestres o recién graduado, tendrás la oportunidad de impactar directamente en la vida laboral de nuestros empleados.

Responsabilidades principales

• Diseñar y publicar ofertas atractivas en portales, coordinar agendas y gestionar pruebas y documentación de candidatos.
• Liderar el proceso de onboarding, garantizando una experiencia memorable para cada nuevo integrante.
• Apoyar la planificación y logística de eventos internos como aniversarios, cumpleaños y fiestas de fin de año.
• Coordinar el mantenimiento administrativo de las oficinas para asegurar espacios impecables y funcionales.
• Gestionar relaciones con proveedores clave de contratación, bienestar y dotación.
• Asistir a la Gerencia de Talento y Cultura en la implementación de iniciativas estratégicas.

Perfil requerido

• Estudiante de últimos semestres o recién graduado de cualquier carrera profesional.
• Al menos 6 meses de experiencia en talento humano o asistencia administrativa, brindando soporte a clientes internos o externos.

Habilidades requeridas

• Excel intermedio, incluyendo tablas dinámicas.

Lo que ofrecemos

• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto.
• Entorno dinámico donde tu impacto se nota desde el primer día.