Gerente Gestión Talento

Acerca del puesto

Se busca un Gerente de Gestión del Talento que diseñe, lidere e implemente la estrategia de Talento y Cultura para Colombia, alineada a los objetivos del negocio y la cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia integral de talento para Colombia, garantizando todas las etapas del ciclo de talento: atracción, selección, desarrollo, sucesión, desempeño y movilidad interna.
• Identificar talento clave y definir planes de sucesión para posiciones críticas y gerenciales.
• Coordinar iniciativas de cultura organizacional, engagement, transformación cultural y programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
• Gestionar estrategias de change management para facilitar la adopción de cambios organizacionales.
• Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y desarrollo, identificando necesidades técnicas, funcionales y de liderazgo.
• Medir el impacto y la efectividad de los programas de entrenamiento.
• Liderar la administración integral de Recursos Humanos de la Oficina Central de Servicios, asegurando el cumplimiento de políticas y normatividad laboral.
• Apoyar a líderes y colaboradores en gestión de personas, clima y desempeño.
• Garantizar procesos efectivos de reclutamiento y selección para posiciones estratégicas y fortalecer la marca empleadora.

Perfil requerido

Habilidades requeridas