Líder de Proyectos (Innovación y PMO)

Acerca del puesto

Importante organización del sector salud se encuentra en búsqueda de un profesional apasionado por la innovación, la transformación organizacional y la gestión estratégica de proyectos, que quiera liderar iniciativas de alto impacto y contribuir al desarrollo de nuevos modelos de operación y servicio. ¿Cuál será tu propósito? Liderar la estructuración, ejecución, implementación y escalamiento de proyectos estratégicos que generen valor para la organización, impulsando la innovación y la transformación institucional desde la identificación de oportunidades hasta la materialización de resultados medibles.

Responsabilidades principales

• Estructurar y presentar business cases para iniciativas estratégicas.
• Liderar proyectos de innovación, transformación y mejora organizacional.
• Diseñar y ejecutar pilotos (MVP) mediante metodologías ágiles y Design Thinking.
• Gestionar cronogramas, presupuesto, riesgos y control de cambios de los proyectos.
• Realizar seguimiento a indicadores, hitos y beneficios esperados de cada iniciativa.
• Coordinar y movilizar equipos multidisciplinarios clínicos y administrativos.
• Gestionar grupos de interés y promover la adopción del cambio organizacional.
• Liderar el escalamiento e implementación institucional de proyectos exitosos.
• Administrar y fortalecer el banco de ideas y la cultura de innovación organizacional.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
• Especialización deseable en Gerencia de Proyectos.
• Certificaciones o formación en Scrum, Kanban, Design Thinking o metodologías ágiles.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos de innovación, transformación o desarrollo estratégico, preferiblemente en el sector salud.
• Experiencia en PMO, gestión de cronogramas, presupuestos y riesgos.
• Experiencia en metodologías ágiles y diseño de soluciones centradas en el usuario.
• Experiencia gestionando portafolios de proyectos y grupos de interés a diferentes niveles organizacionales.

Habilidades requeridas

• Scrum
• Kanban
• Design Thinking
• Metodologías ágiles