Team Lead Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Team Lead de Reclutamiento y Selección para liderar operativamente el servicio de reclutamiento en Bogotá, con modalidad híbrida. Será el referente técnico y de gestión, garantizando la calidad del proceso y el cumplimiento de los indicadores.

Responsabilidades principales

• Liderar y supervisar al equipo de selección.
• Planificar y distribuir la carga de trabajo según las necesidades del servicio.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs, plazos y niveles de servicio acordados.
• Elaborar informes de seguimiento y reportes periódicos para las áreas de Personas y Organización.
• Actuar como interlocutor principal con los diferentes stakeholders.
• Participar en reuniones de seguimiento, coordinación y planificación.
• asegurar la calidad y actualización de la información en herramientas y bases de datos.
• Definir, mantener y optimizar procesos, procedimientos y documentación del servicio.
• Coordinar la incorporación, formación y seguimiento del equipo asignado.
• Supervisar la planificación y seguimiento presupuestario de programas de prácticas.
• Gestionar procesos de selección estratégicos o de alta complejidad cuando sea necesario.

Perfil requerido

• Mínimo 8 años de experiencia en selección de personal y atracción de talento.
• Experiencia demostrable liderando equipos o servicios de reclutamiento.
• Trayectoria previa como Consultor/a Senior de Selección.
• Experiencia en gestión de stakeholders y entornos corporativos complejos.
• Capacidad de análisis, reporting y seguimiento de indicadores.
• Experiencia en planificación de recursos y gestión operativa de servicios.
• Inglés nivel B2 (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Orientación a resultados, mejora continua y calidad de servicio.

Habilidades requeridas

• Inglés B2.

Lo que ofrecemos

• Entorno colaborativo e inclusivo dentro de Talent Solutions, parte de ManpowerGroup.
• Oportunidades de desarrollo, aprendizaje y coaching.
• Posibilidad de crecer y contribuir en una organización global.