Abogado/a Freelance – Derecho Laboral

Acerca del puesto

Top Lawyers busca un/a abogado/a freelance especializado/a en Derecho Laboral, con conocimiento actualizado de la normativa colombiana y experiencia en asesoría empresarial. La modalidad de trabajo es remota, con coordinación con el equipo de la firma, y la vinculación es por prestación de servicios, basada en proyectos y entregables según las necesidades de los clientes.

Responsabilidades principales

• Analizar e implementar los cambios recientes de la legislación laboral colombiana, especialmente la reforma laboral y sus efectos en la gestión empresarial.
• Revisar, actualizar y estructurar reglamentos internos de trabajo conforme a la normativa vigente y los cambios regulatorios.
• Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, otrosíes, cláusulas y documentos de contratación.
• Analizar y estructurar esquemas de bonificaciones, incentivos y beneficios extralegales, considerando su naturaleza salarial o no salarial y sus implicaciones laborales y de seguridad social.
• Identificar riesgos jurídicos y proponer soluciones prácticas de asesoría preventiva.
• Contribuir al diseño de documentos claros y centrados en el usuario mediante Legal Design.

Perfil requerido

• Especialización en Derecho Laboral.
• Mínimo 5 años de experiencia en asesoría laboral empresarial y elaboración de documentos jurídicos.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana y de sus cambios normativos recientes.
• Experiencia o conocimiento sólido en reglamentos internos de trabajo, contratación y bonificaciones.
• Excelente capacidad de análisis, redacción jurídica y orientación a resultados.
• Interés por la innovación legal y el Legal Design.
• Autonomía, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario.