Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Recursos Humanos que administre los procesos de RR.HH., brinde soporte a las unidades de negocio y garantice el cumplimiento de la estrategia de talento con calidad y los indicadores requeridos.

Responsabilidades principales

• Gestionar novedades de los colaboradores y procesos de selección.
• Actualizar y mantener la base de datos de empleados.
• Coordinar inducción, entrenamiento y programas de bienestar.
• Administrar dotación de ley, activación de vacaciones y seguimiento de incapacidades.
• Recopilar y analizar indicadores de RR.HH. (rotación, ausentismo, satisfacción).
• Apoyar la comunicación y gestión de beneficios y compensaciones.
• Organizar reuniones operativas como Town Hall y seguimiento de planes de acción.

Perfil requerido

• Profesional en áreas administrativas o Recursos Humanos.
• Amplia experiencia en procesos de RR.HH., bienestar, formación y desarrollo.

Habilidades requeridas

• Uso del sistema Kronos para control de horarios y periodos.

Lo que ofrecemos

• Beneficios integrales de salud y seguridad para el colaborador y su familia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multicultural.
• Ambiente inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.