Asistente de Recursos Humanos – Reclutamiento

Acerca del puesto

Se busca un Asistente de Recursos Humanos para apoyar las operaciones de reclutamiento y garantizar la ejecución eficiente de los procesos de coordinación dentro del área de Talent Acquisition. Se trabaja de cerca con recruiters, hiring managers y equipos de Recursos Humanos para asegurar una experiencia fluida tanto para candidatos como para clientes internos. La modalidad es presencial, con horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. EST, y se requiere inglés avanzado.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de publicación de vacantes en diferentes plataformas.
• Coordinar entrevistas y comunicaciones con candidatos.
• Administrar y mantener actualizado el sistema ATS (Applicant Tracking System).
• Preparar y enviar cartas de oferta según los lineamientos corporativos.
• Dar seguimiento a la aceptación de ofertas y coordinar la transición con el equipo de Recursos Humanos.
• Auditar registros de candidatos para garantizar la calidad y precisión de la información.
• Generar reportes de reclutamiento y métricas operativas.
• Apoyar iniciativas de mejora continua y documentación de procesos.
• Servir como punto de contacto para hiring managers en temas de reclutamiento y coordinación.

Perfil requerido

• +2 años de experiencia en Recursos Humanos o áreas relacionadas; experiencia en Talent Acquisition o reclutamiento altamente valorada.
• Experiencia coordinando entrevistas y gestionando procesos de selección.
• Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y cumplimiento laboral.
• Inglés avanzado (nivel C1).
• Excelente organización, atención al detalle y capacidad de priorización.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas ATS (deseable).
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams y PowerPoint).
• Organización y gestión del tiempo, comunicación efectiva, resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad, manejo de información confidencial y enfoque al servicio del candidato.