Director de Convenios y Gestión Farmacéutica

Acerca del puesto

Se busca un profesional para liderar la gestión integral de los convenios de la Unidad Estratégica de Negocio de Dispensación, definiendo estrategias de negociación, contratación y administración que garanticen la sostenibilidad financiera y el cumplimiento normativo. El rol implica fortalecer relaciones con clientes y aseguradores del sector salud.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar estrategias de negociación y contratación con clientes y aseguradores.
• Gestionar el ciclo de vida de los convenios y contratos, asegurando su formalización, seguimiento y cumplimiento.
• Desarrollar modelos financieros y notas técnicas para nuevos negocios.
• Evaluar la rentabilidad de los contratos e identificar oportunidades de mejora.
• Adaptar los modelos operativos a cambios regulatorios del sector salud.
• Coordinar la articulación entre áreas internas para cumplir compromisos contractuales.
• Supervisar la gestión operativa y financiera de los convenios, incluyendo recaudos y ejecuciones.
• Diseñar mecanismos de monitoreo y control de riesgos en consumos farmacéuticos.
• Liderar la relación con clientes, promoviendo satisfacción y cumplimiento de SLA.
• Administrar y desarrollar el talento humano a cargo.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración en Salud, Química Farmacéutica o afines.
• Especialización en Gerencia de Proyectos, Gerencia Estratégica, Gerencia de Instituciones de Salud o áreas relacionadas.
• Maestría en Dirección de Empresas o sector salud (deseable).
• Mínimo 4 años de experiencia en dirección, coordinación o liderazgo en negociación y administración de contratos del sector salud.
• Experiencia en gestión farmacéutica, modelos de dispensación y relación con EPS, IPS y aseguradores.
• Capacidad de liderazgo de equipos y análisis financiero.

Habilidades requeridas

• Excel (intermedio o avanzado) y herramientas ofimáticas.
• Conocimiento de normatividad farmacéutica vigente.
• Modelación financiera y elaboración de notas técnicas.
• Gestión de indicadores y análisis de información.
• Administración de contratos bajo modalidad cápita.
• Sistemas de información del sector salud.