Especialista en Adquisición de Talento (Coordination)

Acerca del puesto

Se busca un/a Especialista en Adquisición de Talento (Coordination) para apoyar las operaciones de reclutamiento y garantizar la ejecución eficiente de los procesos de coordinación dentro del área de Talent Acquisition. Se trabaja de cerca con recruiters, hiring managers y equipos de Recursos Humanos para asegurar una experiencia fluida tanto para candidatos como para clientes internos. La modalidad es presencial, con horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. EST, y el nivel de inglés requerido es avanzado (C1 indispensable).

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de publicación de vacantes en diferentes plataformas.
• Coordinar entrevistas y comunicaciones con candidatos.
• Administrar y mantener actualizado el sistema ATS (Applicant Tracking System).
• Preparar y enviar cartas de oferta según los lineamientos corporativos.
• Dar seguimiento a la aceptación de ofertas y coordinar la transición con el equipo de Recursos Humanos.
• Auditar registros de candidatos para garantizar la calidad y precisión de la información.
• Generar reportes de reclutamiento y métricas operativas.
• Apoyar iniciativas de mejora continua y documentación de procesos.
• Servir como punto de contacto para hiring managers en temas de reclutamiento y coordinación.

Perfil requerido

• Más de 2 años de experiencia en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Experiencia en Talent Acquisition o reclutamiento (altamente valorada).
• Experiencia coordinando entrevistas y gestionando procesos de selección.
• Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y cumplimiento laboral.
• Inglés avanzado C1.
• Excelente organización, atención al detalle y capacidad de priorización.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas ATS (deseable).
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams y PowerPoint).