Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Un exclusivo club ubicado al norte de Bogotá busca un/a profesional integral, organizado/a y orientado/a al detalle para gestionar los procesos de Recursos Humanos y contribuir al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos de la organización. El puesto requiere experiencia liderando procesos de gestión humana y un dominio sólido de nómina y legislación laboral.

Responsabilidades principales

• Gestionar integralmente el proceso de nómina: recopilación y validación de novedades, cálculo de devengados, deducciones, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y parafiscales, y pagos.
• Gestionar los ingresos y retiros de colaboradores y tramitar el recobro de incapacidades ante las EPS.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y los plazos establecidos.
• Liderar los procesos de selección y vinculación de personal.
• Gestionar procesos disciplinarios conforme a la normativa laboral vigente.
• Planear y ejecutar iniciativas de capacitación, bienestar y clima laboral.
• Velar por la correcta aplicación de la legislación laboral y sus actualizaciones.
• Acompañar a la Gerencia General en asuntos relacionados con el talento humano.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años como generalista de Recursos Humanos, con énfasis en administración y gestión integral de nómina.
• Experiencia en nómina, seguridad social, aportes parafiscales, selección, capacitación, clima laboral, bienestar y procesos disciplinarios.
• Sólidos conocimientos del Código Sustantivo del Trabajo y de la normativa laboral vigente y sus actualizaciones.
• Experiencia preferiblemente en hotelería, clubes sociales y deportivos, sector hospitalario o de servicios (no excluyente).

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio o avanzado de Excel.
• Experiencia en software de nómina, preferiblemente Zeus.

Lo que ofrecemos

• Salario mensual de $4.500.000 COP.
• Subsidio de celular no prestacional.
• Almuerzo subsidiado por el club.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Horario: de martes a sábado de 8:00 a. m. a 5:30 p. m., y un domingo al mes de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Para postular, enviar la hoja de vida a la empresa indicando el cargo.