Jefe de Talento Humano

Acerca del puesto

Se busca un Jefe de Talento Humano para dirigir, gestionar y garantizar el funcionamiento del área de RR.HH., asegurando el cumplimiento de los procesos legales, estratégicos y administrativos de la gestión del personal. El cargo se ubica en Cota, Cundinamarca, con horario de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y requiere disponibilidad para trasladarse a las otras sedes cuando la operación lo requiera.

Responsabilidades principales

• Gestión integral del ciclo de vida del colaborador: contratos, afiliaciones, novedades, desvinculaciones y archivo laboral.
• Elaboración y aplicación del reglamento interno y políticas de RR.HH.
• Reclutamiento, evaluación, entrevistas, inducción y levantamiento de perfiles de cargo.
• Coordinación de la nómina (con proveedor externo si aplica), pago de seguridad social, prestaciones y liquidaciones.
• Diseño del plan de bienestar, incentivos y actividades, y gestión del clima organizacional.
• Diagnóstico de necesidades de formación, planes de capacitación y evaluación de desempeño.
• Coordinación del sistema de gestión en SST, comités y cumplimiento normativo.
• Manejo de llamados de atención, procesos disciplinarios y conciliaciones con debido proceso.
• Diseño de KPI de gestión humana (rotación, ausentismo, clima, desempeño) y reportes a gerencia.

Perfil requerido

• Mínimo 7 a 10 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Al menos 4 años liderando áreas o equipos de Talento Humano.
• Experiencia en administración de personal, nómina de más de 100 personas y legislación laboral colombiana.
• Educación en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).

Habilidades requeridas

• Derecho laboral y normatividad vigente.
• Sistemas de nómina y seguridad social.
• SST (SG-SST), clima y bienestar.
• Procesos disciplinarios, reglamentos internos, evaluación de desempeño y formación.
• Indicadores de gestión humana (KPI).
• Liderazgo estratégico, comunicación asertiva, negociación y gestión por indicadores.

Lo que ofrecemos

• Salario de 4.400.000 pesos mensuales más bono no prestacional de 600.000 pesos.
• Horario de lunes a viernes con disponibilidad de traslados a las otras sedes.