Generalista de Talento Humano con Licencia en SST

Acerca del puesto

DNA Music busca un Generalista de Talento Humano con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. La persona liderará la nómina, la seguridad social, el SG-SST, el cobro de incapacidades y los procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y el manejo oportuno de cada caso. Se requiere experiencia en entornos de alta operación y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso integral de nómina: novedades, liquidaciones y pagos correctos y oportunos.
• Administrar novedades como vacaciones, incapacidades, licencias, horas extras, recargos, ausencias y descuentos.
• Administrar la liquidación y el pago de la seguridad social y los aportes parafiscales.
• Validar, radicar y dar seguimiento al cobro y recuperación de incapacidades ante las EPS y ARL, y cerrar cada caso.
• Liderar la ejecución, actualización y seguimiento del SG-SST, asegurando el plan anual, capacitaciones, inspecciones, investigaciones, reportes e indicadores.
• Mantener actualizada la documentación y las evidencias para auditorías y revisiones del SG-SST.
• Gestionar procesos disciplinarios de principio a fin, con debido proceso, y dar orientación al equipo y a los líderes.
• Elaborar informes e indicadores sobre nómina, seguridad social, incapacidades, SG-SST y procesos disciplinarios.
• Gestionar un alto volumen de novedades y casos de forma simultánea, con trazabilidad y tiempos de respuesta oportunos.

Perfil requerido

• Formación tecnológica o profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Talento Humano, Administración o áreas relacionadas.
• Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (requisito indispensable).
• Experiencia en gestión integral de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
• Experiencia en procesos disciplinarios, desde la recepción del caso hasta su documentación y cierre.
• Experiencia en radicación, seguimiento y cobro de incapacidades ante EPS y ARL.
• Experiencia en la ejecución y seguimiento del SG-SST.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
• Organización, atención al detalle, confidencialidad, comunicación asertiva y capacidad de decisión.

Habilidades requeridas

• Excel.
• Herramientas digitales y plataformas de gestión de Talento Humano.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Salario básico mensual de $2.500.000.
• Auxilio de transporte y prestaciones sociales de ley.
• Jornada de 42 horas semanales, de lunes a sábado, modalidad híbrida.
• Disponibilidad para trabajar virtualmente los sábados según la programación.