Head of Talent Acquisition

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Head of Talent Acquisition para liderar la estrategia de atracción y adquisición de talento, garantizando la vinculación oportuna de profesionales alineados con los objetivos del negocio y fortaleciendo la marca empleadora.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar procesos de selección eficientes, innovadores y basados en datos.
• Gestionar la estrategia de atracción de talento y la experiencia del candidato.
• Construir, seguir y analizar KPIs de Talent Acquisition.
• Conducir la transformación digital y la optimización de procesos de selección.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines; deseable posgrado en RR.HH. o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia en atracción, selección y adquisición de talento, con al menos 3 años en el sector TELCO.
• Experiencia en procesos de alto volumen, posiciones críticas y gestión de perfiles gerenciales o directivos.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de estrategias innovadoras de Talent Acquisition y recruiting.
• Metodologías de selección por competencias y entrevistas estructuradas.
• Aplicación de Assessment Center y herramientas de evaluación de talento.
• Manejo de plataformas ATS y herramientas digitales de reclutamiento.
• Dominio de Excel y Power BI para análisis de datos.