Oficial Técnico Senior de Inclusión
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Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Humanity & Inclusion (HI), organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, busca un/a Oficial Técnico/a Senior de Inclusión para Colombia. El puesto contribuye a la estrategia de HI en inclusión a nivel de programa, brindando asesoramiento técnico especializado, capacitación a equipos y socios, y asegurando la calidad e impacto de los proyectos. Se reporta ante el gerente de operaciones o director/a país y colabora con la Unidad Técnica.
Responsabilidades principales
- Brindar orientación técnica y apoyo a proyectos, programas y socios, adaptando la documentación técnica y proponiendo nuevas propuestas.
- Impartir capacitación técnica, participar en la contratación de personal técnico y en el desarrollo de talento local.
- Contribuir a la difusión de los conocimientos técnicos de HI y a la incidencia en redes y socios.
- Apoyar la implementación de proyectos de inclusión, la planificación de actividades y la generación de informes.
- Participar en el seguimiento, evaluación y rendición de cuentas del proyecto, con mecanismos accesibles.
- Diseñar y supervisar acciones directas para personas con discapacidad en emergencias, aplicar la CDPD y los principios de accesibilidad universal, y coordinar una mesa técnica inclusiva.
- Preparar y responder a emergencias, adaptando la modalidad de trabajo.
Perfil requerido
- Deseable estudios sobre discapacidad, terapia ocupacional o ciencias sociales (antropología, psicosocial, sociología, trabajo social, educación).
- Mínimo 5 años de experiencia en proyectos sociales y acompañamiento a personas con discapacidad.
- Experiencia demostrable en proyectos con atención diferenciada a personas con discapacidad y de trabajo de terreno con ONGs.
- Español fluido, con excelente redacción para informes técnicos y clínicos; deseable inglés B1.
Habilidades requeridas
- Conocimiento de la CDPD, las Directrices del IASC y los estándares internacionales de inclusión y accesibilidad.
- Diseño y supervisión de la recopilación de datos desagregados, como las preguntas del Grupo de Washington.
- Programación inclusiva, gestión de información y gestión del tiempo.
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