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Oficial Técnico Senior de Inclusión

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Senior 🇪🇸 Español
Recopilación de datos desagregados Preguntas del Grupo de Washington Accesibilidad universal CDPD IASC

Job description

Acerca del puesto

Humanity & Inclusion (HI), organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, busca un/a Oficial Técnico/a Senior de Inclusión para Colombia. El puesto contribuye a la estrategia de HI en inclusión a nivel de programa, brindando asesoramiento técnico especializado, capacitación a equipos y socios, y asegurando la calidad e impacto de los proyectos. Se reporta ante el gerente de operaciones o director/a país y colabora con la Unidad Técnica.

Responsabilidades principales

  • Brindar orientación técnica y apoyo a proyectos, programas y socios, adaptando la documentación técnica y proponiendo nuevas propuestas.
  • Impartir capacitación técnica, participar en la contratación de personal técnico y en el desarrollo de talento local.
  • Contribuir a la difusión de los conocimientos técnicos de HI y a la incidencia en redes y socios.
  • Apoyar la implementación de proyectos de inclusión, la planificación de actividades y la generación de informes.
  • Participar en el seguimiento, evaluación y rendición de cuentas del proyecto, con mecanismos accesibles.
  • Diseñar y supervisar acciones directas para personas con discapacidad en emergencias, aplicar la CDPD y los principios de accesibilidad universal, y coordinar una mesa técnica inclusiva.
  • Preparar y responder a emergencias, adaptando la modalidad de trabajo.

Perfil requerido

  • Deseable estudios sobre discapacidad, terapia ocupacional o ciencias sociales (antropología, psicosocial, sociología, trabajo social, educación).
  • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos sociales y acompañamiento a personas con discapacidad.
  • Experiencia demostrable en proyectos con atención diferenciada a personas con discapacidad y de trabajo de terreno con ONGs.
  • Español fluido, con excelente redacción para informes técnicos y clínicos; deseable inglés B1.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de la CDPD, las Directrices del IASC y los estándares internacionales de inclusión y accesibilidad.
  • Diseño y supervisión de la recopilación de datos desagregados, como las preguntas del Grupo de Washington.
  • Programación inclusiva, gestión de información y gestión del tiempo.

Questions fréquentes

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Source : ats:workable

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