SRE DevOps Focused

Acerca del puesto

Al unirte al equipo de Tecnología Global de MetLife, formarás parte de un grupo innovador dedicado a diseñar el futuro de las soluciones digitales para clientes de todo el mundo. Desarrollarás, mantendrás y darás soporte a aplicaciones tecnológicas y a su implementación, aprovechando la inteligencia artificial, la automatización y metodologías de trabajo contemporáneas para mejorar las experiencias y potenciar los resultados del negocio.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar pipelines CI/CD eficientes y seguros, colaborando con los equipos de desarrollo para mejorar la entrega continua.
• Automatizar los procesos de despliegue, monitoreo y recuperación.
• Administrar infraestructura como código (IaC) en entornos híbridos, tanto en la nube como on‑premise.
• Supervisar los sistemas mediante herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK y Splunk, asegurando el cumplimiento de SLOs, KPIs y estándares de seguridad.
• Gestionar incidentes, realizar análisis de causa raíz y liderar postmortems, promoviendo buenas prácticas DevOps y metodologías ágiles.

Perfil requerido

• Al menos tres años de experiencia en plataformas cloud (Azure, AWS o GCP) en roles de SRE, DevOps o ingeniería de sistemas.
• Conocimiento de contenedores y herramientas de orquestación, como Docker y Kubernetes.
• Conocimientos de seguridad aplicada a DevOps (DevSecOps).
• Familiaridad con el uso de herramientas asistidas por IA, especialmente en entornos de desarrollo y automatización.
• Inglés fluido (preferido) y formación académica en carreras de tecnología, en curso o finalizada.

Habilidades requeridas

• Plataformas cloud (Azure, AWS, GCP).
• Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
• Herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, Splunk).
• Infraestructura como código (IaC) y pipelines CI/CD.
• Seguridad DevSecOps y uso de IA en automatización.

Lo que ofrecemos

• Seguro de vida y medicina prepagada.
• Bonificaciones, primas extralegales y fondo de empleados.
• Licencias ampliadas por maternidad, paternidad y adopción.
• Día libre por cumpleaños, eventos culturales y deportivos, y programas de bienestar físico y mental.